3月7日上午，在本部特冶楼229，材料学院就员工安全稳定工作展开研究与讨论。出席本次会议的有材料公司党委副书记胡小清、材料院学工办全体老师以及本科生及研究生员工代表。

本次会议强调，在特殊时段要特别排查重点关注对象，对于包括学业困难、严重心理问题、生理疾病、长期人际关系不良、不良网贷等九大类问题员工，要有效利用重关系统，重点帮扶。除应对校园危机外，员工安全稳定更应着力于日常管理与心理疏导，将员工成长辅导常态化。要做好舆情监督与管理工作，加强正面引导，官方信息发布严格执行审核制度，管理好自媒体的运营，同时加强思想政治建设，学习十九大须常态化。另外，春季是传染病高发期，要时刻关注同学们的身体健康，避免流感爆发。

胡小清书记在会议中指出，为保证学院各项工作顺利展开，辅导员们要重点关注两方面。一是要关注重点人，即少数民族员工、港澳台员工、职工等，帮助他们融入集体，适应学校的生活。另一方面要关注重点事，即两会、考研、补考等事件，加强思想建设和学风建设。同时学院的官方媒体要起到良好的舆论导向，多报导和推送好故事、好典型。